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Darlehen an Gesellschafter auflösen 2026: Leitfaden

Zuletzt aktualisiert: May 2026 · Lesezeit: ca. 10 Minuten

Was ist ein Darlehen an Gesellschafter und wann entsteht es?

Ein Darlehen an Gesellschafter entsteht, wenn die GmbH einem ihrer Gesellschafter Geldmittel zur Verfügung stellt. Handelsrechtlich wird diese Forderung gemäß § 266 Abs. 2 HGB in der Bilanz unter den Forderungen ausgewiesen – je nach Fälligkeit als kurzfristige oder langfristige Forderung. In der Praxis entstehen solche Darlehen häufig durch Privatentnahmen, Liquiditätshilfen an den Gesellschafter oder durch Umwandlung anderer Rechtsbeziehungen. Dabei ist zu beachten, dass die Richtung der Darlehensgewährung zwischen GmbH und Gesellschafter erhebliche steuerliche Konsequenzen nach sich zieht.

Typische Entstehungsgründe

• Privatentnahmen des Gesellschafter-Geschäftsführers über das Verrechnungskonto
• Gezielte Liquiditätshilfe der GmbH an den Gesellschafter für private Zwecke
• Umwandlung von Gehaltsforderungen oder Tantiemen in ein Darlehen
• Rückzahlung von Stammkapital oder verdeckter Gewinnausschüttung als Darlehen strukturiert

Entscheidend für die spätere Auflösung ist die korrekte Dokumentation: Darlehensvertrag, Zinssatz (Fremdvergleich gemäß § 1 AStG), Laufzeit und Tilgungsmodalitäten sollten schriftlich fixiert sein. Fehlt eine ordnungsgemäße Vereinbarung, kann das Finanzamt von einer verdeckten Gewinnausschüttung ausgehen.

Warum sollte ein Darlehen an Gesellschafter aufgelöst werden?

Die Auflösung eines Gesellschafterdarlehens ist nicht nur aus bilanzieller Klarheit geboten, sondern hat handfeste steuerliche und haftungsrechtliche Gründe. Bleibt ein Darlehen jahrelang unangetastet, kann dies zu Bewertungskorrekturen, Wertberichtigungen oder im Extremfall zu einer verdeckten Einlage führen.

Steuerliche Risiken

• Verdeckte Gewinnausschüttung (vGA): Unangemessene Zinskonditionen oder fehlende Tilgung können als vGA qualifiziert werden (§ 8 Abs. 3 KStG).
• Verzinsung nach § 233a AO: Wird die Forderung nicht eingezogen, droht steuerliche Nachverzinsung.
• Wertberichtigung: Ist das Darlehen wertgemindert, muss nach § 253 Abs. 4 HGB eine Abschreibung erfolgen, die ertragsteuerlich nur unter engen Voraussetzungen anerkannt wird.
• Erbschaft- und Schenkungsteuer: Ein Darlehensverzicht kann schenkungsteuerpflichtig sein (§ 7 Abs. 1 Nr. 1 ErbStG).

Welche Möglichkeiten gibt es, ein Darlehen an Gesellschafter aufzulösen?

Die Auflösung eines Darlehens an den Gesellschafter kann auf verschiedenen Wegen erfolgen. Jede Variante hat unterschiedliche bilanzielle, steuerliche und gesellschaftsrechtliche Konsequenzen. Die Wahl der Methode hängt von der Liquiditätssituation des Gesellschafters, der Steuersituation und der gewünschten bilanziellen Darstellung ab.

1. Rückzahlung durch den Gesellschafter

Die einfachste und steuerlich unproblematischste Variante: Der Gesellschafter zahlt den Darlehensbetrag (ggf. zzgl. Zinsen) an die GmbH zurück. Die Forderung wird ausgebucht, die Liquidität der GmbH steigt. Diese Lösung ist immer dann erste Wahl, wenn der Gesellschafter über ausreichend private Mittel verfügt.

2. Verrechnung mit Gehalt, Tantiemen oder Dividenden

Ist der Gesellschafter zugleich Geschäftsführer, kann das Darlehen gegen künftige Gehaltszahlungen, Tantiemen oder Gewinnausschüttungen verrechnet werden. Dabei ist zu beachten: Gehalt und Tantiemen unterliegen der Lohnsteuer, Dividenden der Kapitalertragsteuer (25 % zzgl. Solidaritätszuschlag und ggf. Kirchensteuer). Die Verrechnung ist im Buchungsbeleg klar zu dokumentieren.

3. Umwandlung in Eigenkapital (Kapitalerhöhung)

Die Darlehensrückzahlung kann durch eine Sacheinlage im Rahmen einer Kapitalerhöhung erfolgen (§§ 55 ff. GmbHG). Der Gesellschafter bringt seine Zahlungspflicht als Sacheinlage ein, die GmbH erhöht das Stammkapital oder die Kapitalrücklage. Diese Variante erfordert notarielle Beurkundung, Gesellschafterbeschluss und ggf. einen Sacheinlagebericht.

4. Forderungsverzicht durch die GmbH

Die GmbH kann auf die Darlehensforderung verzichten (§ 397 BGB). Dies führt beim Gesellschafter zu einem steuerpflichtigen Ertrag, bei der GmbH zu einer nicht abzugsfähigen Ausgabe. Zudem kann der Verzicht schenkungsteuerpflichtig sein (§ 7 Abs. 1 Nr. 1 ErbStG). Ein Verzicht sollte stets schriftlich und unter Angabe der Gründe erfolgen.

5. Verdeckte Einlage (faktische Auflösung)

Wird das Darlehen dauerhaft nicht eingefordert und fehlt eine Verzichtsvereinbarung, kann steuerlich eine verdeckte Einlage angenommen werden (§ 8 Abs. 3 KStG analog). Die Forderung wird ausgebucht, das steuerliche Einlagekonto erhöht sich. Diese Variante ist meist ungewollt und entsteht durch unterlassene Handlungen.

Wie wird die Auflösung eines Darlehens an Gesellschafter bilanziell behandelt?

Die korrekte bilanzielle Abbildung der Darlehensauflösung ist entscheidend für den Jahresabschluss nach § 242 HGB. Je nach gewählter Auflösungsmethode ergeben sich unterschiedliche Buchungssätze und Auswirkungen auf Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung.

Buchung bei Rückzahlung

Bei vollständiger Rückzahlung durch den Gesellschafter lautet der Buchungssatz: Bank an Forderungen gegen Gesellschafter. Die Forderung wird in voller Höhe ausgebucht, die Bilanz verkürzt sich. Wurden Zinsen vereinbart, sind diese als sonstige betriebliche Erträge zu erfassen.

Buchung bei Verrechnung mit Gehalt oder Dividende

Wird das Darlehen mit künftigen Gehaltszahlungen verrechnet, erfolgt die Buchung: Forderung gegen Gesellschafter an Gehalt an Geschäftsführer. Die Lohnsteuer ist separat abzuführen. Bei Verrechnung mit einer Gewinnausschüttung: Forderung gegen Gesellschafter an Verbindlichkeiten aus Gewinnausschüttung, danach Verbindlichkeiten an Bank (nach Abzug KapESt).

Buchung bei Forderungsverzicht

Ein Verzicht der GmbH führt zu: Sonstige betriebliche Aufwendungen (oder außerordentlicher Aufwand) an Forderungen gegen Gesellschafter. Dieser Aufwand ist steuerlich nicht abzugsfähig und muss in der Steuerbilanz außerhalb der Bilanz korrigiert werden (§ 8 Abs. 3 KStG analog).

Buchung bei Kapitalerhöhung (Sacheinlage)

Bei Umwandlung in Eigenkapital durch Sacheinlage: Forderung gegen Gesellschafter (Ausbuchung) an Stammkapital (Nennwert) und Kapitalrücklage (Differenz). Dies erfordert notarielle Beurkundung und Handelsregistereintrag gemäß § 57 GmbHG.

Welche steuerlichen Folgen hat die Auflösung für Gesellschafter und GmbH?

Die steuerlichen Konsequenzen der Darlehensauflösung treffen beide Seiten: den Gesellschafter als natürliche Person (Einkommensteuer) und die GmbH als Körperschaft (Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer). Eine vorherige steuerliche Beratung ist daher unverzichtbar, um ungewollte Steuerpflichten zu vermeiden.

Steuerliche Folgen beim Gesellschafter

• Rückzahlung: Keine steuerpflichtigen Einkünfte, da lediglich eine Verbindlichkeit getilgt wird.
• Verrechnung mit Gehalt: Das Gehalt unterliegt der Lohnsteuer nach § 19 EStG, inklusive Sozialversicherungsbeiträgen (wenn sozialversicherungspflichtig).
• Verrechnung mit Dividende: Die Gewinnausschüttung unterliegt der Abgeltungsteuer (25 % zzgl. SolZ und ggf. KiSt) gemäß § 43 Abs. 1 Nr. 1 EStG. Bei Teileinkünfteverfahren (§ 3 Nr. 40 EStG) sind 40 % steuerfrei, 60 % steuerpflichtig.
• Forderungsverzicht: Der Verzicht führt beim Gesellschafter zu einem steuerpflichtigen Ertrag im Sinne von § 20 Abs. 1 Nr. 1 EStG (verdeckte Gewinnausschüttung an sich selbst) – allerdings nur, wenn die GmbH dadurch einen Vorteil erlangt, was bei Verzicht zu Gunsten des Gesellschafters nicht der Fall ist. Hier ist Vorsicht geboten.
• Schenkungsteuer: Ein unentgeltlicher Verzicht kann schenkungsteuerpflichtig sein (§ 7 Abs. 1 Nr. 1 ErbStG), wenn die Forderung werthaltig ist.

Steuerliche Folgen bei der GmbH

• Rückzahlung: Keine steuerlichen Folgen außer ggf. steuerpflichtigen Zinserträgen.
• Verrechnung mit Gehalt/Dividende: Die GmbH muss Lohnsteuer bzw. Kapitalertragsteuer einbehalten und abführen (§§ 38 ff. EStG, § 43 EStG).
• Forderungsverzicht: Der Verzicht führt zu einem Aufwand, der aber steuerlich nicht abzugsfähig ist (§ 8 Abs. 3 KStG analog). Außerbilanzielle Hinzurechnung in der Körperschaftsteuererklärung erforderlich.
• Verdeckte Einlage: Die Ausbuchung der Forderung führt zu einer Erhöhung des steuerlichen Einlagekontos nach § 27 KStG. Spätere Ausschüttungen können steuerfrei aus diesem Konto erfolgen.

Welche gesellschaftsrechtlichen Aspekte sind bei der Auflösung zu beachten?

Neben den bilanziellen und steuerlichen Fragen darf die gesellschaftsrechtliche Dimension nicht übersehen werden. Insbesondere bei Mehrgesellschafter-GmbHs oder wenn die Auflösung durch Kapitalmaßnahmen erfolgt, sind formelle Anforderungen des GmbH-Gesetzes zwingend einzuhalten.

Gesellschafterbeschluss bei Kapitalerhöhung

Eine Kapitalerhöhung zur Umwandlung des Darlehens in Eigenkapital erfordert einen Gesellschafterbeschluss mit mindestens Dreiviertelmehrheit (§ 53 Abs. 2 GmbHG), soweit die Satzung nichts anderes vorsieht. Der Beschluss muss notariell beurkundet werden (§ 55 Abs. 1 GmbHG). Zudem ist ein Sachgründungsbericht erforderlich, wenn die Einlage nicht in Geld erfolgt (§ 5 Abs. 4 GmbHG analog).

Gleichbehandlungsgrundsatz bei Mehrgesellschafter-GmbHs

Haben mehrere Gesellschafter Darlehen von der GmbH erhalten, muss die GmbH den Gleichbehandlungsgrundsatz beachten. Eine bevorzugte Behandlung eines Gesellschafters (z. B. Verzicht nur für einen) kann zu Anfechtungsansprüchen oder Schadensersatzforderungen der anderen Gesellschafter führen.

Kapitalerhaltung und Existenzvernichtungshaftung

Ein Forderungsverzicht darf nicht zur Überschuldung der GmbH führen (§ 64 GmbHG). Auch wenn die Rechtsprechung die Existenzvernichtungshaftung zurückgedrängt hat, bleibt die Gefahr, dass ein übermäßiger Verzicht als sittenwidrige Schädigung der Gesellschaft qualifiziert wird. Die GmbH muss nach dem Verzicht weiterhin zahlungsfähig und nicht überschuldet sein.

Treuepflicht und Interessenkonflikt

Der Geschäftsführer, der zugleich Gesellschafter und Darlehensnehmer ist, befindet sich in einem Interessenkonflikt. Bei Entscheidungen über die Auflösung (z. B. Verzicht) sollte er sich enthalten oder zumindest transparent über die Interessenlage informieren. In Zweifelsfällen ist die Einholung eines Gesellschafterbeschlusses ratsam.

• Gesellschafterbeschluss bei Kapitalmaßnahmen einholen und notariell beurkunden
• Gleichbehandlung aller Gesellschafter prüfen
• Kapitalerhaltung und Zahlungsfähigkeit sicherstellen (§ 30, § 64 GmbHG)
• Interessenkonflikte offenlegen und dokumentieren
• Forderungsverzicht schriftlich fixieren (§ 397 BGB) mit Verzichtsgrund
• Gegebenenfalls Beirat oder externe Beratung einbinden

Wer den Jahresabschluss erstellen lässt und dabei die Auflösung eines Gesellschafterdarlehens korrekt abbilden möchte, sollte frühzeitig steuerliche und gesellschaftsrechtliche Beratung hinzuziehen. Auf OnlineBilanz.de koordinieren die angeschlossenen Steuerberater solche komplexen Sachverhalte digital und bieten Festpreis-Jahresabschlüsse mit vollständiger Dokumentation – mit abgestimmtem Bearbeitungszeitplan.

Wie läuft die Auflösung eines Gesellschafterdarlehens in der Praxis ab?

Die praktische Umsetzung der Darlehensauflösung erfordert sorgfältige Planung, klare Kommunikation und lückenlose Dokumentation. Nur so lassen sich spätere Auseinandersetzungen mit der Finanzverwaltung, Mitgesellschaftern oder Banken vermeiden.

Schritt 1: Bestandsaufnahme und Bewertung

Zunächst ist die aktuelle Höhe der Darlehensforderung zu ermitteln: Hauptforderung, aufgelaufene Zinsen (sofern vereinbart), ggf. Verzugszinsen. Zudem ist die Werthaltigkeit der Forderung zu prüfen (§ 253 Abs. 4 HGB). Ist der Gesellschafter zahlungsunfähig, muss eine Wertberichtigung erfolgen.

Schritt 2: Abstimmung und Variantenprüfung

Gemeinsam mit dem Gesellschafter und ggf. weiteren Gesellschaftern sind die in Betracht kommenden Auflösungsvarianten zu prüfen. Dabei sind steuerliche, bilanzielle, gesellschaftsrechtliche und liquiditätsseitige Aspekte abzuwägen. Eine Modellrechnung (Steuerbelastung Gesellschafter vs. GmbH, Liquiditätsbedarf) ist hilfreich.

Schritt 3: Beschlussfassung und Dokumentation

Je nach Methode ist ein Gesellschafterbeschluss erforderlich (z. B. Kapitalerhöhung, Verzicht). Alle Vereinbarungen sind schriftlich zu fixieren: Verzichtserklärung, Verrechnungsvereinbarung, Darlehensaufhebungsvereinbarung. Bei Kapitalmaßnahmen erfolgt die notarielle Beurkundung und Handelsregistereintragung.

Schritt 4: Buchung und Jahresabschluss

Die Auflösung ist zeitnah in der Buchhaltung zu erfassen. Im Jahresabschluss nach § 264 HGB ist die Transaktion im Anhang oder in der Erläuterung zu erläutern, insbesondere wenn es sich um wesentliche Beträge handelt. Die Steuerbilanz ist ggf. außerbilanziell zu korrigieren (z. B. bei Forderungsverzicht).

Schritt 5: Steuerliche Erfassung und Meldepflichten

Bei Verrechnung mit Gehalt oder Dividende sind Lohnsteuer bzw. Kapitalertragsteuer anzumelden und abzuführen. Bei Forderungsverzicht ist ggf. eine Schenkungsteuererklärung abzugeben. In der Körperschaftsteuererklärung sind außerbilanzielle Korrekturen (Anlage GK) vorzunehmen.

Welche häufigen Fehler sollten bei der Auflösung vermieden werden?

In der Beratungspraxis zeigen sich immer wieder typische Fehlerquellen, die zu steuerlichen Nachforderungen, bilanziellen Korrekturen oder gesellschaftsrechtlichen Konflikten führen. Die folgenden Punkte sollten unbedingt beachtet werden.

Fehler 1: Fehlende oder unklare Dokumentation

Wird die Auflösung nicht schriftlich fixiert (z. B. Verzichtserklärung, Verrechnungsvereinbarung), kann die Finanzverwaltung die steuerliche Anerkennung versagen. Auch Mitgesellschafter können bei fehlender Transparenz Ansprüche geltend machen.

Fehler 2: Übersehen der Schenkungsteuer

Ein Forderungsverzicht ist in der Regel schenkungsteuerpflichtig (§ 7 Abs. 1 Nr. 1 ErbStG), wenn die Forderung werthaltig ist. Wird die Schenkungsteuererklärung nicht fristgerecht abgegeben, drohen Verspätungszuschläge und Zinsen nach § 233a AO.

Fehler 3: Verstoß gegen Kapitalerhaltung

Ein Verzicht, der die GmbH in die Überschuldung treibt, kann zur Haftung der Geschäftsführung führen (§ 64 GmbHG). Vor einem Verzicht ist daher stets eine Fortbestehensprognose zu erstellen und zu dokumentieren.

Fehler 4: Fehlende außerbilanzielle Korrektur

Wird ein Forderungsverzicht in der Handelsbilanz als Aufwand gebucht, aber in der Steuerbilanz nicht außerbilanziell korrigiert, entsteht eine zu niedrige Steuerbemessungsgrundlage. Dies wird bei Betriebsprüfungen regelmäßig beanstandet und führt zu Nachzahlungen.

Fehler 5: Unzureichende Zinsvereinbarung

Fehlt eine fremdübliche Verzinsung oder wird das Darlehen zinsfrei gewährt, kann die Finanzverwaltung eine verdeckte Gewinnausschüttung annehmen (§ 8 Abs. 3 KStG). Dies gilt auch rückwirkend für die gesamte Darlehenslaufzeit.

• Verzichtserklärung oder Verrechnungsvereinbarung schriftlich fixieren
• Schenkungsteuerpflicht prüfen und ggf. Erklärung abgeben
• Fortbestehensprognose bei Verzicht erstellen
• Außerbilanzielle Korrekturen in der Körperschaftsteuererklärung vornehmen
• Fremdübliche Verzinsung vereinbaren (Richtwert: Basiszins + 5-6 %)
• Gesellschafterbeschlüsse bei Kapitalmaßnahmen einholen und notariell beurkunden

Praxisbeispiel: Auflösung eines Gesellschafterdarlehens durch Gehaltsverrechnung

Ein typischer Fall aus der Beratungspraxis verdeutlicht den Ablauf und die steuerlichen Konsequenzen der Darlehensauflösung. Die folgende Falldarstellung orientiert sich an realen Sachverhalten, ist aber anonymisiert.

Ausgangssituation

Die Beispiel-GmbH (Bilanzstichtag 31.12.2025) hat ihrem Alleingesellschafter und Geschäftsführer A im Jahr 2023 ein Darlehen in Höhe von 30.000 Euro gewährt. Verzinsung: 5 % p. a., Laufzeit bis 31.12.2027, keine Tilgungsvereinbarung. Per 31.12.2025 beträgt die Darlehensforderung inklusive aufgelaufener Zinsen 31.500 Euro. A möchte das Darlehen durch Verrechnung mit seinem Geschäftsführergehalt auflösen.

Vereinbarung und Umsetzung

Die GmbH und A treffen im Februar 2026 eine schriftliche Verrechnungsvereinbarung: Über 12 Monate (März 2026 bis Februar 2027) wird das monatliche Nettogehalt von A um 2.625 Euro gekürzt (Brutto ca. 3.900 Euro, je nach Steuerklasse). Die Verrechnungsvereinbarung hält fest, dass A auf die Auszahlung dieses Gehaltsanteils verzichtet und der Betrag zur Tilgung des Darlehens verwendet wird.

Bilanzielle Behandlung

Im Jahresabschluss 2025 wird die Forderung in voller Höhe (31.500 Euro) ausgewiesen. Im Laufe des Jahres 2026 erfolgt monatlich die Buchung: Forderung gegen Gesellschafter 3.900 Euro an Personalaufwand Geschäftsführer 3.900 Euro. Die Lohnsteuer wird auf das fiktive Bruttogehalt berechnet und abgeführt. Per 01.03.2027 ist die Forderung vollständig ausgebucht.

Steuerliche Folgen

• Bei der GmbH: Das Gehalt ist als Betriebsausgabe abzugsfähig (§ 4 Abs. 4 EStG), die Zinsen waren bereits in 2023–2025 als Ertrag zu erfassen. Die Lohnsteuer wird monatlich im Rahmen der Lohnbuchhaltung abgeführt.
• Beim Gesellschafter A: Das Gehalt unterliegt der Lohnsteuer nach § 19 EStG. Da es sich um eine Verrechnung handelt, erhält A kein Geld ausgezahlt, zahlt aber Lohnsteuer auf den fiktiven Bruttobetrag. Die Tilgung des Darlehens selbst ist steuerneutral.
• Sozialversicherung: Sofern A sozialversicherungspflichtig ist, fallen auf das verrechnete Gehalt auch Sozialversicherungsbeiträge an.

Fazit: So lösen Sie ein Darlehen an Gesellschafter rechtssicher auf

Die Auflösung eines Darlehens an Gesellschafter ist ein komplexer Vorgang, der bilanzielle, steuerliche und gesellschaftsrechtliche Anforderungen vereint. Wer die dargestellten Prinzipien beachtet, kann unliebsame Überraschungen vermeiden und die Auflösung rechtssicher gestalten.

Zentrale Erfolgsfaktoren

• Frühzeitige Planung: Je früher die Auflösung geplant wird, desto mehr Gestaltungsspielraum besteht für steueroptimierte Lösungen.
• Vollständige Dokumentation: Alle Vereinbarungen, Beschlüsse und Verzichtserklärungen müssen schriftlich fixiert und archiviert werden.
• Steuerliche Begleitung: Die steuerlichen Folgen sind vielschichtig und erfordern fundierte Beratung durch einen Steuerberater.
• Gesellschaftsrechtliche Absicherung: Bei Mehrgesellschafter-GmbHs oder Kapitalmaßnahmen sind formelle Anforderungen zwingend einzuhalten.
• Bilanzkorrekte Abbildung: Die Auflösung muss im Jahresabschluss nach HGB korrekt gebucht und im Anhang erläutert werden.

Wann externe Unterstützung sinnvoll ist

Insbesondere bei größeren Darlehensbeträgen, komplexen Gesellschafterstrukturen oder wenn mehrere Auflösungsvarianten in Frage kommen, empfiehlt sich die Einbindung eines Steuerberaters. Dieser kann eine Modellrechnung erstellen, die steuerlichen Folgen transparent darstellen und die Dokumentation rechtssicher aufsetzen.

Checkliste für die rechtssichere Auflösung

• Darlehensforderung und aufgelaufene Zinsen ermitteln
• Werthaltigkeit der Forderung prüfen (ggf. Wertberichtigung)
• Auflösungsvariante wählen (Rückzahlung, Verrechnung, Kapitalerhöhung, Verzicht)
• Steuerliche Folgen für Gesellschafter und GmbH kalkulieren
• Vereinbarung schriftlich fixieren (Verzicht, Verrechnung, Darlehensaufhebung)
• Bei Kapitalmaßnahmen: Gesellschafterbeschluss, notarielle Beurkundung, Handelsregistereintragung
• Buchung in der Buchhaltung zeitnah vornehmen
• Im Jahresabschluss im Anhang erläutern (§ 284 HGB)
• Lohnsteuer/KapESt anmelden und abführen
• Außerbilanzielle Korrekturen in der Körperschaftsteuererklärung vornehmen
• Schenkungsteuererklärung prüfen und ggf. abgeben

Mit der richtigen Vorbereitung und fachkundiger Begleitung lässt sich ein Darlehen an Gesellschafter rechtssicher und steueroptimiert auflösen. Die Investition in qualifizierte Beratung zahlt sich durch vermiedene Risiken und langfristige Rechtssicherheit aus. Auch bei der umgekehrten Konstellation, wenn ein Darlehen von Gesellschafter aufgelöst werden soll, gelten vergleichbare Grundsätze hinsichtlich Dokumentation und steuerlicher Bewertung.

Häufig gestellte Fragen

Hinweis: Dieser Artikel dient zu allgemeinen Informationszwecken. OnlineBilanz stellt Software für einen KI-gestützten Jahresabschlussentwurf bereit. Sie können den Entwurf zur eigenen Verwendung herunterladen. Eine Einreichung über OnlineBilanz setzt die Prüfung und erforderliche Korrektur durch den beauftragten Steuerberater voraus. Gesetzliche Grundlagen: Handelsgesetzbuch (HGB), GmbH-Gesetz (GmbHG), Einkommensteuergesetz (EStG), Bürgerliches Gesetzbuch (BGB). Nächste redaktionelle Prüfung: Oktober 2026.