Steuerberatung neu bauen — mit vier Tagen Woche.
Wir sind Kanzlei und Softwarehaus in einem. Berufsträger definieren die Fachlichkeit, Entwickler bauen daraus Werkzeuge — und die Routine übernimmt die KI. Was bleibt, ist die Arbeit, für die man Menschen braucht: beurteilen, beraten, entscheiden.
- Vier-Tage-Woche bei vollem Gehalt32 Stunden, Freitag frei. Keine Kernarbeitszeit vor 9 Uhr, keine Anwesenheitspflicht ohne Grund.
- Wir bilden selbst ausSteuerfachangestellte, Bilanzbuchhalter und Berufsexamen — bezahlte Freistellung und Kostenübernahme.
- Keine Mandatszahlen als ZielQualität wird gemessen, nicht Stunden. Kein Umsatzdruck, keine Akquise-Verpflichtung.
Sechs Gründe, die im Alltag zählen.
Keine Obstkörbe, keine Kickertische. Was wir stattdessen bieten: Zeit, Werkzeug und die Möglichkeit, fachlich besser zu werden — ohne dass Überstunden dazugehören.
32 Stunden auf vier Tage, Freitag frei. Wir haben die Woche verkürzt, nicht die Arbeit verdichtet — die KI übernimmt die Routine, die vorher Zeit gefressen hat.
Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und eine Rechtsanwältin sitzen im gleichen Haus. Fragen werden beantwortet, nicht weiterdelegiert.
Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter oder Berufsexamen: Kosten und Freistellung übernehmen wir. Lernzeit ist Arbeitszeit, keine Freizeit.
Keine Faxgeräte, keine Papierakten, keine Software aus 2009. Wenn ein Werkzeug fehlt, bauen wir es — Entwickler und Fachleute sitzen an einem Tisch.
Bis zu drei Tage remote, wenn die Rolle es zulässt. Büro in Stuttgart mit Bahnanbindung — für die Tage, an denen Zusammensitzen schneller ist.
Eigene Mandate, eigene Entscheidungen — mit Rückendeckung. Kein Jahr Zuschauen, bevor man etwas tun darf.
Vier Rollen, alle unbefristet.
Alle Stellen in Vollzeit mit 32 Stunden oder in Teilzeit. Kein Anschreiben nötig — ein kurzer Absatz, warum die Rolle passt, genügt uns.
Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt (m/w/d)
- Laufende Finanzbuchhaltung für Kapital- und Personengesellschaften
- Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Zusammenfassende Meldungen
- Vorbereitung von Jahresabschlüssen nach HGB
- Prüfung der KI-Vorschläge — Sie entscheiden, nicht die Maschine
- Ansprechpartner für einen festen Mandantenkreis
- Ausbildung als Steuerfachangestellte(r) oder vergleichbar
- Erfahrung mit DATEV oder einem vergleichbaren System
- Sicherer Umgang mit SKR03 und SKR04
- Lust, mit neuen Werkzeugen zu arbeiten statt gegen sie
- Berufsanfänger willkommen — wir bilden ein
- Vier-Tage-Woche bei vollem Gehalt
- Fortbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter — vollständig bezahlt
- Keine Mandatszahlen als Zielvorgabe
- Fachliche Rückendeckung durch StB und WP im Haus
- Deutschlandticket oder Stellplatz
Steuerberater (m/w/d) — auch in Teilzeit
- Prüfung und Feststellung von Jahresabschlüssen
- Steuerliche Beratung im Einzelfall — Vorbehaltsaufgaben nach § 33 StBerG
- Vertretung gegenüber dem Finanzamt, auch bei Betriebsprüfungen
- Fachliche Aufsicht über Buchhaltung und KI-Logik
- Mitgestaltung der Software: Sie definieren, was fachlich richtig ist
- Bestelltes Steuerberaterexamen, Kammermitgliedschaft
- Erfahrung mit Kapitalgesellschaften und Holdingstrukturen
- Bereitschaft, Prozesse zu hinterfragen statt fortzuführen
- Interesse daran, wie KI fachlich sauber eingesetzt wird
- Vier-Tage-Woche bei vollem Gehalt
- Keine Akquise, keine Umsatzverantwortung
- Beteiligungsmodell nach der Probezeit
- Kammerbeiträge und Berufshaftpflicht übernehmen wir
- Echte Gestaltungsmacht — nicht auf dem Papier
Fullstack-Entwickler (m/w/d)
- Weiterentwicklung des Mandantenportals und der Belegverarbeitung
- Schnittstellen zu DATEV, ELSTER und Bankanbindungen
- KI-Pipelines für Belegerkennung und Kontierung
- Umsetzung fachlicher Regeln, die Berufsträger definieren
- Betrieb in deutschen Rechenzentren — Sie bauen und verantworten
- Erfahrung mit Python und TypeScript in Produktion
- Verständnis für Datenmodelle und saubere Schnittstellen
- Interesse an fachlicher Tiefe — Steuerrecht bringen wir Ihnen bei
- Sorgfalt: hier geht es um Zahlen, die ans Finanzamt gehen
- Vier-Tage-Woche bei vollem Gehalt, vollständig remote möglich
- Kein Legacy-Wildwuchs — wir bauen seit 2024 neu
- Direkter Zugang zu den Fachleuten, für die Sie entwickeln
- Hardware nach Wahl, Konferenzbudget
- Kein On-Call ohne Ausgleich
Mandantenbetreuung & Onboarding (m/w/d)
- Erstgespräche und Onboarding neuer Mandanten
- Begleitung beim Wechsel: Unterlagen anfordern, Übergabe koordinieren
- Erste Ansprechperson im Portal — Sie kennen Ihre Mandanten beim Namen
- Weiterleitung fachlicher Fragen an die Berufsträger
- Terminorganisation und Fristenüberwachung
- Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Kanzleiumfeld
- Freude an Telefon und Videogespräch — kein Callcenter-Skript
- Strukturierte Arbeitsweise, auch wenn viel gleichzeitig läuft
- Grundverständnis für Buchhaltung ist hilfreich, kein Muss
- Vier-Tage-Woche bei vollem Gehalt
- Fester Mandantenkreis statt wechselnder Tickets
- Fortbildung zur Steuerfachangestellten möglich — bezahlt
- Keine Verkaufsziele, keine Provision
- Deutschlandticket oder Stellplatz
Vier Schritte, zwei Wochen.
Keine sieben Runden, keine unbezahlten Testaufgaben, keine Persönlichkeitstests. Wir antworten innerhalb von drei Werktagen — auch wenn es eine Absage ist.
Lebenslauf und ein Absatz, warum die Rolle passt. Kein Anschreiben, keine Zeugnisse aus der Schulzeit.
30 Minuten per Video mit der Person, für die Sie arbeiten würden. Gegenseitige Fragen, keine Rätselaufgaben.
Ein realer Fall aus dem Alltag, gemeinsam durchgesprochen. Bezahlt, wenn es länger als zwei Stunden dauert.
Gehalt, Rolle und Startdatum schriftlich. Zeit zum Überlegen, ohne Druck und ohne Frist von 24 Stunden.
Was Bewerbende wissen wollen.
Ist die Vier-Tage-Woche wirklich bei vollem Gehalt?
Ja. 32 Stunden auf vier Tage, das Gehalt bleibt das eines Vollzeitvertrags. Freitag ist frei — nicht als Gleitzeitausgleich, sondern vertraglich. Möglich ist das, weil die KI die Routinearbeit übernimmt, die früher Stunden gekostet hat.
Gibt es eine Saison mit Überstunden?
Nein — und das ist der Kern unseres Modells. Weil die Buchhaltung monatlich läuft und nicht einmal im Jahr, entsteht kein Rückstau. Fristen sind planbar, nicht bedrohlich.
Ersetzt die KI meine Arbeit?
Die KI übernimmt das Erfassen, Zuordnen und Rechnen. Beurteilen, entscheiden und beraten bleibt beim Menschen — rechtlich zwingend bei Vorbehaltsaufgaben, und fachlich sinnvoll überall dort, wo es auf Einschätzung ankommt.
Praktisch bedeutet das: weniger Tippen, mehr Denken.
Kann ich als Berufsanfänger anfangen?
Ja. Wir bilden selbst aus und begleiten fachlich — Steuerberater und Wirtschaftsprüfer sitzen im gleichen Haus. Fortbildungen zum Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter oder das Berufsexamen zahlen wir vollständig, inklusive Freistellung.
Wie viel remote ist möglich?
Bei Entwicklung: vollständig remote innerhalb Deutschlands. In den steuerlichen Rollen bis zu drei Tage pro Woche — den vierten sitzen wir zusammen, weil das viele Rückfragen erspart.
Gibt es Umsatz- oder Mandatsziele?
Nein. Keine Stundenvorgaben, keine Akquise-Pflicht, keine Provision. Gemessen wird Qualität — Fehlerquote, Durchlaufzeit und Zufriedenheit der Mandanten, nicht abgerechnete Stunden.
Wie läuft die Einarbeitung?
Sie bekommen eine feste Ansprechperson und in den ersten Wochen eigene Mandate mit Rückendeckung. Kein Jahr Zuschauen — aber auch niemand, der Sie allein lässt.
Ich finde keine passende Stelle. Trotzdem bewerben?
Gern. Schreiben Sie an karriere@onlinebilanz.de, was Sie können und wo Sie sich sehen. Wir haben schon Rollen geschaffen, weil jemand gepasst hat.
Lebenslauf und ein Absatz genügen.
Kein Anschreiben, kein Bewerbungsportal, keine Pflichtfelder. Schreiben Sie uns eine E-Mail — Antwort innerhalb von drei Werktagen, von einem Menschen.
