Karriere bei OnlineBilanz

Wir glauben, dass echte Innovation nicht nur durch Technik entsteht, sondern vor allem durch Menschen. Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die unsere Mission teilen: Jahres­abschlüsse und steuerliche Dienst­leistungen zugänglich, verlässlich und zukunfts­fähig zu machen — gemeinsam mit dem deutschen Mittelstand.

§ 1Über uns als Arbeitgeber

OnlineBilanz ist eine 100 % deutsche Startup-Firma mit Sitz in Stuttgart und einem zweiten Standort in Kirchheim am Neckar. Wir bauen die Plattform, mit der Unternehmer:innen, Selbst­ständige und kleine Unternehmen ihre Buchhaltung, Gewinn­ermittlungen und Jahres­abschlüsse schneller, transparenter und zugänglicher erledigen — unterstützt durch KI und in enger Zusammen­arbeit mit Steuer­berater:innen.

Bei uns übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und gestalten direkt mit. Wir arbeiten in flachen Hierarchien, mit kurzen Entscheidungs­wegen und einer Kultur, in der Fachlichkeit, Eigen­initiative und gegenseitiges Vertrauen mehr zählen als Titel.

Standort & Arbeitsmodell
Sie können an einem unserer Standorte (Kirchheim am Neckar oder Stuttgart) arbeiten oder vollständig remote tätig sein. Hybride Modelle sind selbstverständlich möglich — wir richten den Arbeitsort nach Ihrer Lebensrealität aus, nicht umgekehrt.

§ 2Was wir bieten

Unser Angebot ist auf Menschen ausgelegt, die langfristig mit uns wachsen wollen — fachlich, finanziell und persönlich.

Zeit
4-Tage-Woche · volles 5-Tage-Gehalt
Wir vergüten 5 Tage, arbeiten an 4. Konzentrierte Wochen, längere Wochenenden, mehr Energie für gute Arbeit.
Vergütung
Markt­gerechtes Gehalt
Faire, transparente Bezahlung — orientiert an Erfahrung, Verantwortung und tatsächlichem Beitrag.
Urlaub
30 Urlaubstage
Pro Kalenderjahr — und wir erwarten, dass Sie sie auch nehmen. Erholung ist Teil der Leistung.
Mobilität
Mobilitäts­budget oder Bahncard
Bahncard 100, Jobticket, Jobrad oder Mobilitäts­zuschuss — Sie wählen, was zu Ihrem Alltag passt.
Setup
Remote-first & modernes Equipment
MacBook oder ThinkPad, Bildschirm, Stuhl, Headset — und ein Setup-Budget für Ihren Heim­arbeits­platz.
Entwicklung
Weiter­bildungs­budget
Konferenzen, Kurse, Bücher, Coaching — wir investieren in Ihre Expertise. Lernen ist kein Privat­vergnügen.
Kultur
Flache Hierarchien · kurze Wege
Entscheidungen werden dort getroffen, wo das Wissen liegt. Wenig Politik, viel Verantwortung.
Vorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Mit überdurch­schnittlichem Arbeit­geber­zuschuss — Ihre Zukunft ist auch unser Anliegen.

§ 3Offene Positionen

Wir besetzen aktuell keine Rollen aktiv, bauen unser Team aber kontinuierlich auf. Die folgenden Profile sehen wir mittelfristig vor — alle Positionen sind in Vollzeit oder Teilzeit sowie remote, hybrid oder vor Ort denkbar.

Talent Pool
Wir nehmen Ihre Bewerbung gern in unseren Talent Pool auf und melden uns, sobald die passende Rolle aktiv besetzt wird. Eine Initiativ­bewerbung lohnt sich also auch dann, wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.

Ihre Rolle ist nicht dabei? Wir freuen uns auch über Initiativ­bewerbungen — siehe § 6.

§ 4Wen wir suchen

Wir suchen Spezialist:innen und Allrounder mit Leidenschaft und Verant­wortungs­bewusstsein — von Steuer­fachleuten, Jurist:innen und Bilanz­expert:innen bis zu Software-Entwickler:innen, Data Scientists und Produkt­manager:innen.

Was uns wichtig ist:

  • Proaktive Arbeitsweise — Sie warten nicht auf Anweisungen, sondern erkennen, was zu tun ist.
  • Lernbereitschaft — unser Markt ändert sich schnell, und wir auch.
  • Kommunikations­stärke — schreiben & sprechen, intern & mit Kund:innen.
  • Fachliche Tiefe in Ihrem Bereich — kein Buzzword-Wissen.
  • Kulturelle Passung — Verbindlichkeit, Respekt, Pragmatismus.
Sprachen
Für kund:innen- und mandantennahe Rollen (Steuern, Bilanz, Support) sind sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Für Engineering, Daten und Produkt arbeiten wir zweisprachig — Englisch ist als Arbeits­sprache willkommen, Grund­kenntnisse in Deutsch erleichtern den Alltag.

§ 5So läuft der Bewerbungs­prozess

Klar, schnell, respektvoll. Wir antworten jeder Bewerbung — egal wie sie ausgeht.

01
Bewerbung & Sichtung
≤ 5 Werktage
Lebenslauf und kurzes Motivations­schreiben genügen. Wir bestätigen den Eingang und melden uns mit Rückmeldung.
02
Kennenlern­gespräch
30–45 Min · Remote
Mit der Hiring-Verant­wortlichen und einer Person aus dem Team. Gegenseitiges Kennenlernen — keine Stress­interviews.
03
Fach­gespräch oder Probearbeit
1–3 Stunden · vergütet
Entweder ein vertiefendes Fach­gespräch oder eine kleine, bezahlte Probe­aufgabe — abhängig von der Rolle.
04
Angebot & Vertrag
Innerhalb 1 Woche
Schnelle Entscheidung, klares Angebot. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen — Vertrag erst, wenn beide Seiten sicher sind.

Vom Eingang Ihrer Bewerbung bis zur Vertrags­zusage vergehen in der Regel 2–4 Wochen.

§ 6Bewerbung & Kontakt

Senden Sie uns Ihre Unterlagen formlos per E-Mail an karriere@onlinebilanz.de. Geben Sie bitte an:

  • die Position oder das Aufgabenfeld, das Sie interessiert,
  • Ihre gewünschte Arbeitsform (Kirchheim am Neckar, Stuttgart, hybrid oder vollständig remote),
  • Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Motivations­schreiben (max. eine Seite),
  • optional: Arbeitsproben, Referenzen, GitHub / Portfolio.

Initiativ­bewerbungen sind ausdrücklich willkommen. Wenn Ihre Rolle nicht in § 3 aufgeführt ist, beschreiben Sie kurz, was Sie bei OnlineBilanz beitragen würden — und wir prüfen, ob es passt.

Jetzt bewerben
Schreiben Sie uns. Wir antworten jeder Bewerbung.
Bei Fragen zur Kultur, einer konkreten Position oder zur Arbeitsweise melden Sie sich gern direkt — auch per Telefon.
karriere@onlinebilanz.de

§ 7Diversity & Chancen­gleichheit

Bei OnlineBilanz zählen Können, Haltung und Beitrag — nicht Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Familienstand. Wir behandeln alle Bewerbungen nach den Grundsätzen des Allgemeinen Gleich­behandlungs­gesetzes (AGG) und freuen uns ausdrücklich über die Vielfalt der Menschen, die sich bei uns bewerben.

Alle Stellen­ausschreibungen verstehen sich, soweit nicht ausdrücklich anders gekennzeichnet, geschlechts­neutral (m/w/d).

Stand: 28. Januar 2026 · Verantwortlich für den Bewerbungs­prozess: OnlineBilanz AG i. G., Königstraße 27, 70173 Stuttgart. Datenverarbeitung im Rahmen der Bewerbung gemäß § 26 BDSG sowie unserer Datenschutz­erklärung.
Ben
Ben
KI-Steuerberater